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• • 日本経営品質賞とは、わが国企業が国際的に競争力のある経営構造に質的転換を図るため、顧客視点から経営全体を運営し、自己革新を通じて新しい価値を創造し続ける事の出来る「卓越した経営の仕組み」を有する企業の表彰を目的としています。
  • 財団法人・社会経済生産性本部が1995年に創設した表彰制度で、2006年までに延べ151組織が申請、23組織が受賞しています。
• • 日本経営品質賞は、80年代の米国経済の復活に寄与したとされる米国国家品質賞「マルコム・ボルドリッジ国家品質賞（MB賞）を範としています。このMB賞の考え方は、世界60以上の国や地域で展開されております。わが国でも、「経営品質向上プログラム」という形で、多くの企業や自治体で取組まれているとともに、各地域において地域企業の競争力強化を目的として地域経営品質賞が創設されています。当地福井県においては、福井県経営品質協議会が、福井県経営品質賞を創設しています。

• • 経営品質向上プログラムとは、顧客、競争（独自性）、社員、社会の全てにおいて高い価値を創りだすために、革新し続ける経営づくりを支援する一連のプログラムをいいます。経営品質向上プログラムは、「マルコム・ボルドリッジ国家品質賞（MB賞）」の中心にあったセルフアセスメント（自己評価）の考え方を範として取り入れ、自らの経営を自己評価するアセスメントの枠組みとアセスメントを行う人材であるセルフアセッサー育成の往路グラムを導入し、日本の経営革新の実践を推進してきました。この拾セント学習によりつくりあげられたものが経営品質向上プログラムです。
  • （経営品質協議会の公式文書から抜粋）

• • 経営品質向上プログラムでは、4つの基本理念と7つの重視する考え方をその中心においています。
  • 基本理念
    • 1）顧客本位
    • 2）独自能力
    • 3）社員重視
    • 4）社会との調和
• • 重視する考え方
    • 1）顧客からみたクオリティ
    • 2）リーダーシップ
    • 3）プロセス志向
    • 4）対話による「知」の創造
    • 5）スピード
    • 6）パートナーシップ
    • 7）フェアネス

• • 顧客本位の「経営の仕組み」づくりを推進するため、全国に先駆けて1998年10月に創設された地方の経営品質協議会が福井県経営品質協議会です。また翌1999年に創設された地方版表彰制度が福井県経営品質賞です。全国レベルの「日本経営品質賞」に準拠した審査方法で地方優秀企業を表彰します。

福井県経営品質賞・知事賞

• • 本県を代表する組織・企業として賞賛すべき卓越した経営品質の方法・展開と結果が認められるもの。原則として評点総括Aマイナスレベル以上。

福井県経営品質賞・優秀賞

• • 知事賞レベルには達しないものの、卓越した経営品質の実現にむけた努力が顕著に認められるもの。ただし、評価総括Bプラスレベル以上。

福井県経営品質賞・知事賞

• • 経営品質向上に対する取組み姿勢が積極的で、今後の継続した活動によって更なる向上が期待できるもの。ただし、評価総括Bマイナスレベル以上。

• • 経営品質協議会リンク

• • 福井県経営品質協議会リンク

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